実施している事業内容
特別養護老人ホーム：150名
ショートステイ：20名
デイサービス（認知症対応型）：12名
居宅介護支援事業所
包括支援センター
"Scrap and build"～過去からの学び 新時代の改革を～
私たち長寿村は、 「家族主義」「共に生きる」の基本理念の基集結した元気村グループの一員です。 "感動介護"を目指して事業を運営しています。
私たちと一緒に働いてみませんか？
社会福祉法人長寿村 足立翔裕園
CHECK
1件の求人情報が掲載されていますABOUT 会社紹介
BUSINESS 事業内容
WORK 仕事紹介
安心・安全のケアの確立と、 入居者様の笑顔をつくる取り組み
充実したケア
「足立翔裕園」では、入居者様のコミュニケーションの活性化を目指して、
人型ロボット「Peppar」を導入。レクリエーションの時間には、
高齢者向けリハビリテーションアプリを活用したクイズ、体操、
ゲームなどを取り入れ、働くスタッフの業務負担軽減にも繋げています。
また、介護ニーズの高い入居者様も増えていることから、各フロアに
移乗リフトを完備。現在は、床走行タイプのみですが、天井走行タイプの
導入も予定していて、より安心・安全なケアの確立を追求していきます。
2017年度からは、軽量小型イヤホンマイク「インカム」も取り入れ、
職員間のリアルタイムな情報共有を実現。介護記録は「iPad」を活用し、
ペーパーレス化・業務効率の向上を目指しています。これらの取り組みは、
法人が主催する研究発表会で「最優秀賞」を受賞しました。
INTERVIEW インタビュー
介護福祉士 介護課長 入職19年目
- 職場の自慢できるところを教えてください。
- 施設内だけでなく、外部で学べる機会が充実しているところが自慢です。法人合同の研修会では、元気村グループの他の施設の取り組みを知ることができたり、他の施設の職員とのコミュニケーションを通して、良い刺激を受けることができます。
- 海外研修に行くチャンスもあるそうですね。
- はい。私も何度かアジア各国での研修に参加しました。参加するには、施設長の推薦を受け、本部の面談をクリアする必要がありますが、研修費用は全額法人が負担してくれます。すごく貴重な経験になりますし、当法人ならではの取り組みです。
- 職場の特徴的な取り組みがあれば教えてください。
- 当施設は先進的な取り組みが多く、業務効率の向上を目指して、iPadやインカムを導入しています。紙ベースの書類をなるべく減らし、ケア記録はiPadに直接入力しているので、入居者様の経過管理がしっかり行え、職員間の情報共有がスムーズです。
BENEFITS 福利厚生
充実した福利厚生
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■退職金制度
■制服貸与
■予防接種 全額施設負担
■健康診断（年1回以上）全額施設負担
■保育園通園補助制度
■管理栄養士監修による職員食
■海外研修（カルフォルニアに語学留学や展示会参加など）
■有名ホテルでの暑気払い、忘年会！ 豪華景品があたります。